Introducción

El acceso y uso del portal de empleo en remoto (en adelante, «el Portal») están sujetos a los presentes Términos de Uso. Al acceder o utilizar este sitio web, aceptas estar vinculado por estos términos y condiciones. Si no estás de acuerdo con ellos, no utilices este Portal.

Definiciones

• Portal: Plataforma online que conecta a empresas con profesionales interesados en trabajos remotos.
• Usuario: Toda persona que accede al Portal, ya sea como empresa, candidato o visitante.
• Empresa: Organizaciones que publican ofertas de empleo remoto.
• Candidato: Personas que buscan empleo a través del Portal.

Uso del Portal

Usuarios

1. Registro: El registro es obligatorio para las empresas y candidatos que deseen interactuar con las funcionalidades del Portal. La información proporcionada debe ser veraz, completa y actualizada.
2. Edad: Solo pueden registrarse usuarios mayores de 18 años.
3. Confidencialidad: El usuario es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso. El Portal no se hace responsable del uso no autorizado de una cuenta.

Contenido y Responsabilidad

1. Publicación de Contenido: Las empresas y candidatos son responsables del contenido que publiquen en el Portal, asegurándose de que sea legal, preciso y no vulnere derechos de terceros.
2. Uso Aceptable: Está prohibido utilizar el Portal para:
   
   • Difundir contenido ilícito, ofensivo o fraudulento.
   • Suplantar la identidad de terceros.
   • Realizar actividades que puedan dañar el funcionamiento del Portal.

Derechos y Obligaciones

Portal

1. Interrupción del Servicio: Nos reservamos el derecho de suspender, interrumpir o modificar el servicio en cualquier momento y sin previo aviso.
2. Eliminación de Contenido: El Portal puede eliminar cualquier contenido que considere inapropiado, sin previo aviso.

Usuarios

1. Derecho de Acceso: Los usuarios pueden acceder, rectificar o eliminar su información personal conforme a nuestra Política de Privacidad.
2. Cumplimiento Legal: Los usuarios deben cumplir con todas las leyes aplicables al utilizar el Portal.

Limitación de Responsabilidad

1. Precisión del Contenido: El Portal no garantiza la exactitud ni la veracidad de la información publicada por terceros.
2. Relaciones Contractuales: El Portal no forma parte de las relaciones laborales o contractuales entre empresas y candidatos, actuando únicamente como intermediario.
3. Daños y Perjuicios: No seremos responsables de daños directos, indirectos o consecuentes derivados del uso del Portal.

Propiedad Intelectual

Todo el contenido del Portal, incluyendo textos, gráficos, logos y software, está protegido por derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual. Queda prohibida su reproducción sin autorización previa.

Modificaciones de los Términos

Nos reservamos el derecho de modificar estos Términos de Uso en cualquier momento. Los cambios serán efectivos una vez publicados en el Portal. Es responsabilidad del usuario revisarlos periódicamente.

Legislación y Jurisdicción

Estos Términos de Uso se rigen por la legislación española. Cualquier controversia se someterá a los juzgados y tribunales de [localidad].

Si tienes preguntas sobre estos términos, contacta con nosotros a través de admin@workinu.com